Приглашение представителей организаций о принятии участия в онлайн-опросе по исследованию перспектив развития кадрового потенциала организаций и востребованности профессий рабочих и должностей служащих на рынке труда и сфере занятости населения!
С целью организации научных исследований для разработки и реализации мер в сфере занятости населения, а также во исполнение пункта «е» перечня поручений Президента Российской Федерации от 28 марта 2020 года №Пр-589 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в формате онлайн-опроса проводит исследование перспектив развития кадрового потенциала для организаций и востребованности рабочих профессий и должностей служащих на рынке труда и в сфере занятости населения (далее – опрос).
К участию в опросе приглашаются представители организаций независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности. Блоки, разделы опроса могут быть заполнены руководителем, заместителем руководителя организаций, руководителями подразделений экономического развития и управления персоналом организации.
Опрос проводиться с 26 июня по 31 августа 2023 года и доступен по ссылке http://regionaljobs2023.vcot.info
Объявлен областной конкурс
«За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2022 года
В целях привлечения внимания к решению социальных вопросов, развития и совершенствования системы социального партнерства Правительство Иркутской области, Ассоциация Иркутское региональное объединение работодателей «Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей» и Союз «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов», в рамках деятельности трехсторонней комиссии Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений объявляют в 2023 году проведение областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социально партнерства» по итогам 2022 года.
Для участия в конкурсе организациям необходимо до 1 апреля 2023 года предоставить в оргкомитет документацию в соответствии с положением о конкурсе.
По вопросам участия в конкурсе обращаться в Министерство труда и занятости Иркутской области по адресу: 664011, г. Иркутск, ул. Киевская, д. 1, каб. 27, тел./факс: (3952) 24-14-15, e-mail: m.charchidi@fgszn.irtel.ru.
С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на сайте Министерства труда и занятости Иркутской области - www.irkzan.ru.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ
Объявлен областной конкурс
Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работников
Работодателям Тулунского района!
В соответствии с п. 2 Рекомендаций по организации деятельности в условиях распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 для организаций, индивидуальных предпринимателей, являющимися приложением 5 к Указу Губернатора Иркутской области от 12 октября 2020 года № 279-уг «О режиме функционирования повышенной готовности для территориальной подсистемы Иркутской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций», работодателям, осуществляющим деятельность на территории Иркутской области,рекомендовано:
- обеспечить перевод не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам) на дистанционный режим работы, за исключением лиц, прошедших полный курс вакцинации против COVID-19, а также перенесших заболевание COVID-19 и имеющих результаты исследования на наличие иммуноглобулина IgG к COVID-19 в диапазоне положительного индекса позитивности, который вычисляется в соответствии с инструкцией к тест-системе для иммуноферментного анализа (ИФА);
- пересмотреть режим рабочего времени и времени отдыха с целью максимального разобщения работников.
Также работодателям необходимо ежедневно размещать в личном кабинете организации, сформированном в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» (далее – Портал) сведения о введении удаленного режима работы, режима неполной занятости (неполное рабочее время, простой, предоставление отпусков без сохранения заработной платы). За помощью в регистрации на Портале и размещении указанных сведений необходимо обращаться в ОГКУ «Центр занятости населения г. Тулуна» по телефону 8 (952) 634-22-28 или электронной почте: czn60@mail.ru.
Работодателям, не имеющим возможности регистрации на Портале, необходимо направлять сведения о введении удаленного режима работы, режима неполной занятости в ОГКУ «Центр занятости населения г. Тулуна» ежедневно до 10-00 часов в соответствии с прилагаемой формой.
Комитет по экономике
и развитию предпринимательства
Администрации Тулунского
муниципального района
Для сведения работодателей Тулунского района!
Временные порядки продлили до 1 октября 2021 года!
О предоставлении информации
Минпромторг России проводит очередное исследование удовлетворенности потребителей уровнем доступности объектов и услуг в сфере торговли, общественного питания и бытового обслуживания в субъектах Российской Федерации в соответствии с разработанной Минпромторгом России формой электронной анкеты «Удовлетворенность потребителей уровнем обеспечения доступности объектов торговли, сферы услуг и общественного питания».
Предлагаем присоединиться к исследованию, заполнив анкету, расположенную в сети Интернет по ссылке: https://forms.gle/hrAzehZ4bWMnojVr9.
Комитет по экономике и развитию предпринимательства
администрации Тулунского муниципального района
Объявлен областной конкурс
«За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2019 года
В целях привлечения внимания к решению социальных вопросов, развития и совершенствования системы социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений Правительство Иркутской области, Иркутская региональная ассоциация работодателей «Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей» и Союз «Иркутское областное объединение организации профсоюзов», в рамках деятельности трехсторонней комиссии Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений объявляют в 2020 году проведение областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социально партнерства» по итогам 2019 года.
Для участия в конкурсе организациям необходимо до 01 марта 2020 года предоставить в оргкомитет документацию в соответствии с положением о конкурсе.
По вопросам участия в конкурсе обращаться в Министерство труда и занятости Иркутской области по адресу: 664011, г. Иркутск, ул. Желябова, 8а, тел./факс: (3952) 33-03-48.
С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на сайте Министерства труда и занятости Иркутской области - www.irkzan.ru.
Управление по экономике и прогнозирования
комитета по экономике и развитию предпринимательства
администрации Тулунского муниципального района
О реализации национальных проектов
Объявлен областной конкурс
«За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2018 года
В целях привлечения внимания к решению социальных вопросов, развития и совершенствования системы социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений Правительство Иркутской области, Иркутская региональная ассоциация работодателей «Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей» и Союз «Иркутское областное объединение организации профсоюзов», в рамках деятельности трехсторонней комиссии Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений объявляют в 2019 году проведение областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социально партнерства» по итогам 2018 года.
Для участия в конкурсе организациям необходимо до 01 марта 2019 года предоставить в оргкомитет документацию в соответствии с положением о конкурсе.
По вопросам участия в конкурсе обращаться в Министерство труда и занятости Иркутской области по адресу: 664011, г. Иркутск, ул. Желябова, 8а, тел./факс: (3952) 33-03-48.
С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на сайте Министерства труда и занятости Иркутской области - https://irkzan.ru/.
Управление по экономике и прогнозирования
комитета по экономике и развитию предпринимательства
администрации Тулунского муниципального района
О проведении обучающего семинара
по вопросам труда и трудовых отношений
Администрацией Тулунского муниципального района 6 декабря 2018 года планируется проведение обучающего семинара по вопросам труда и трудовых отношений для субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность на территории Тулунского района (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, включая глав крестьянских (фермерских) хозяйств).
Место проведения семинара: г. Тулун, ул. Ленина, 75, большой зал заседаний (кабинет № 13, 2 этаж). Начало в 10-00 часов.
Целью семинара является соблюдение работодателями Тулунского муниципального района требований трудового и налогового законодательства.
На семинар приглашены представители Государственной инспекции труда в Иркутской области, Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 6 по Иркутской области, Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Тулуне и Тулунском районе Иркутской области, Филиала № 15 Государственного учреждения – Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, ОГКУ «Центр занятости населения города Тулуна» и др.
На семинаре будут освещаться вопросы заключения трудовых отношений с работниками, предоставления отчетности по налогу на доходы физических лиц, страховым взносам во внебюджетные фонды, проведения специальной оценки условий труда и др. Программа семинара прилагается.
Приглашаем руководителей организаций (предприятий), индивидуальных предпринимателей, глав крестьянских (фермерских) хозяйств Тулунского муниципального района принять участие в данном семинаре.
По всем возникающим вопросам об участии в семинаре Вы можете обратиться в Управление по экономике и прогнозированию комитета по экономике и развитию предпринимательства администрации Тулунского муниципального района по телефону 8 (39530) 4-11-62.
Комитет по экономике и развитию предпринимательства
администрации Тулунского муниципального района
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
В целях соблюдения норм трудового законодательства, доводим до Вас информацию о том, что Вам необходимо воздержаться от увольнения, в том числе и сокращения работников пенсионного и предпенсионного возраста.
Разъясняем, что очевидными нарушениями трудового законодательства для вышеуказанной категории работников будут являться:
- отказ в предоставлении отпуска по уходу за внуками;
-отказ в установлении работнику предпенсионного возраста неполного рабочего времени для ухода за больным членом семьи;
- отказ работодателя в направлении работника на подготовку и дополнительного образование;
- перевод работника с трудового договора, заключённого на неопределённый срок, на срочный трудовой договор;
- заключение с лицами пенсионного и предпенсионного возраста гражданско-правового договора, вместо трудового;
- установление испытательного срока с целью последующего расторжения трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания;
- понуждение работника пенсионного и предпенсионного возраста к увольнению по собственному желанию или соглашению сторон;
- незаконный перевод на другую работу.
Комитет по экономике и развитию
предпринимательства администрации
Тулунского муниципального района
Объявлен областной конкурс
«За высокую социальную эффективность и развитие социально партнерства» по итогам 2017 года
В целях привлечения внимания к решению социальных вопросов, развития и совершенствования системы социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений Правительство Иркутской области, Иркутская региональная ассоциация работодателей «Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей» и Союз «Иркутское областное объединение организации профсоюзов» в рамках деятельности трехсторонней комиссии Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений объявляют в 2017 году проведение областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социально партнерства» по итогам 2017 года.
Для участия в конкурсе организациям необходимо до 01 марта 2018 года предоставить в оргкомитет документацию в соответствии с положением о конкурсе.
По вопросам участия в конкурсе обращаться в Министерство труда и занятости Иркутской области по адресу: 664011, г. Иркутск, ул. Желябова, 8а, тел./факс: (3952) 33-03-48.
С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на сайте Министерства труда и занятости Иркутской области - www.irkzan.ru.
Управление по экономике и прогнозирования
комитета по экономике и развитию
предпринимательства администрации
Тулунского муниципального района
Скажи «НЕТ!» заработной плате в конверте
Сегодня попадаются недобросовестные работодатели, осуществляющие прием на работу работников без оформления трудовых договоров либо фиктивно оформляющие трудовые договора, в которых намеренно занижается ставка и размер официальной оплаты труда, заработная плата или её часть выплачивается «в конверте», что является нарушением трудового законодательства, ущемлением прав работника на социальное и пенсионное обеспечение.
В связи с чем, согласно рекомендации Министерства труда и занятости Иркутской области администрацией Тулунского муниципального района создана и осуществляет деятельность районная межведомственная комиссия по обеспечению прав граждан на вознаграждение на труд. Состав данной комиссии и положение о комиссии утверждены постановлением администрации Тулунского муниципального района от 20.06.2014 г. № 81-пг.
В состав комиссии включены представители администрации Тулунского муниципального района, Государственной инспекции труда в Иркутской области, Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 6 по Иркутской области, Управления Пенсионного фонда РФ в г. Тулуне и Тулунском районе Иркутской области, Филиала № 15 Государственного учреждения – Иркутского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации.
Основными задачами комиссии являются:
- разработка предложений по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд;
- поддержание стратегии по снижению дифференциации в уровнях заработной платы.
Разработан и утверждён постановлением администрации Тулунского муниципального района от 28.01.2015 г. № 67-рг План мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости, легализации заработной платы и трудовых отношений работников организаций, расположенных на территории муниципального образования «Тулунский район».
Уважаемые жители Тулунского района, если Вы осуществляете трудовую деятельность, но Ваш работодатель не оформляет с Вами трудовой договоров, либо в оформленном трудовом договоре указана получаемая Вами заработная плата не в полном объёме, Вы получаете заработную плату «в конверте», а также работодателем нарушаются другие положения действующего трудового законодательства, по данным вопросам Вы можете обратиться в администрацию Тулунского муниципального района по телефону «горячей линии» 4-11-62.
Комитет по экономике администрации
Тулунского муниципального района
Что такое «Аттестация рабочих мест по условиям труда»?
Поступив на работу в ту или иную организацию, работник не всегда задумывается о том, какие условия труда у него на рабочем месте. Вы можете не сразу, но со временем, обнаружить повышенную утомляемость, усталость, ощущать дискомфорт или головные боли при вроде бы нормальных, внешне, признаках работы и рабочего места. Проблема в том, что большинство тех факторов, которые влияют на наш организм в процессе труда, как правило, незаметны. Либо не заметны физически, либо мы их просто не замечаем в силу привычки. Давайте разберемся, почему это происходит.... Читать далее.......
Новости
28 марта 2024 16:20
28 марта 2024 08:17
28 марта 2024 07:41